Kinderklinik als Arbeitgeber
Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, menschliche Zuwendung verbunden mit Kompetenz, Information und Transparenz bestimmt dabei unsere Arbeit.
Das zeichnet uns aus
In der Tradition der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens sehen wir unsere Aufgabe im Dienst am und für unsere Patienten. Der franziskanische Geist prägt aber auch unser Verständnis für eine Arbeitsgemeinschaft, in der jeder zählt und in der jeder auf den anderen zählen kann. Unser Umgang ist geprägt von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung, von Respekt, Loyalität, Offenheit, Anerkennung und Dialogbereitschaft. Mitarbeiter und Führungskräfte gehen vertrauensvoll und partnerschaftlich miteinander um.
Die Kinderklinik Dritter Orden Passau ist mit dem Siegel „Great Place to work“ ausgezeichnet. Sie ist ein Magnetkrankenhaus für Arbeitnehmer innerhalb eines werteorientieren Teams in einer Klinik auf hohem fachlichem und technischem Niveau.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München engagieren wir uns auch in Lehre und Forschung. Wir stellen die Qualität unserer Leistungen und medizinischen Versorgung regelmäßig auf den Prüfstand und unterziehen uns auch externen Qualitätsprüfungen.
Zahlreiche Zertifizierungen, Akkreditierungen und Auszeichnungen belegen, dass wir unseren eigenen hohen Ansprüchen gerecht werden.
Werden Sie Teil unseres Teams
Bei uns finden Sie:
- eine sinnstiftende Arbeit
- berufliche Herausforderungen
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
- ein kollegiales Team

Wir bieten Ihnen
VERGÜTUNG
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Diese umfasst u.a. Weihnachtsgeld, Schichtzulage, Zeitzuschläge, Sonderzulagen und vermögenswirksame Leistungen.
Zusätzlich gibt es das Angebot zur Nutzung eines Zeitwertkontos. Hier können Gehaltsbestandteile für bezahlte Freizeit in der Zukunft angesammelt werden – ganz individuell an den eigenen Bedarfen orientiert.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
BERUF UND FAMILIE
Mit vielen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen fördern wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir unterstützen Wiedereinsteiger und Rückkehrer. Die attraktive Stadt Passau liegt in einer der familienfreundlichsten Regionen Deutschlands. Vom Kindergarten bis zur Universität, vom Stadttheater bis zur Dreifachturnhalle, für jeden ist das Richtige dabei. Und der Bayerische Wald mit seinen vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten liegt unmittelbar vor der Haustüre.
MOBILITÄT
Ob Auto, Bus, Bahn oder Flugzeug – Passau ist schnell und bequem erreichbar. Die Kinderklinik ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Mitarbeitende unseres Hauses können dabei einen vergünstigten Tarif der Stadtwerke nutzen. Für Parkplätze der Kinderklinik gibt es einen verbilligten Mitarbeiter-Tarif. Ein Fahrradleasing-Konzept bietet über ein attraktives Gehaltsumwandlungsmodell die Möglichkeit, ein persönliches Wunschrad inklusive Steuerersparnis zu beziehen.
VERGÜNSTIGUNGEN
Sie sind als Mitarbeitende unserer Kinderklinik berechtigt, das Personalcasino des Klinikums Passau zu deren ermäßigten Konditionen zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von Sonderrabatten über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland. Weitere Infos dazu auf www.wgkd.de
ONBOARDING UND TEAMFÖRDERUNG
Wir freuen uns über unsere neuen Mitarbeiter/innen und erleichtern ihr perfektes Ankommen im Team mit einem Willkommenstag.
Das kollegiale Arbeitsklima wird unter anderem gestärkt durch Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, Teamevents und seelsorgerische Angebote.
AUS- UND WEITERBILDUNG
In unserem Haus nehmen Ausbildung, Fort- und Weiterbildungen einen hohen Stellenwert ein. Wir fördern die persönliche Entwicklung und Weiterqualifizierung unter Berücksichtigung der persönlichen Ziele, Fähigkeiten und Interessen.
GESUNDHEIT UND FITNESS
Wir bezuschussen außergewöhnliche finanzielle Belastungen wie z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
Wohnen in Passau
In der Universitätsstadt Passau findet man Immobilien aller Größenordnungen – von der WG, über Studentenappartements bis hin zum Einfamilienhaus.
Angebot der Kinderklinik ab Mai 2023
Die Kinderklinik Dritter Orden Passau verfügt über Wohnungen im Wohnheim direkt am Hauptbahnhof Passau. Sie werden vorrangig an Auszubildende der eigenen Berufsfachschule sowie Medizinstudenten/innen vermietet. Je nach Verfügbarkeit können sie auch von Mitarbeiter/innen angemietet werden.
Das Gebäude befindet sich in 20 Minuten fußläufiger Entfernung zur Kinderklinik, verfügt über einen Radkeller, Wasch-/Trockenraum, Aufzug und öffentliches WLAN
Die Wohnungen der Kinderklinik liegen im 2. OG, haben eine separate Küche, ein separates Bad und sind möbliert.
Die Kaution beträgt drei Monatsmieten.
Eine frühzeitige Anmeldung ist empfehlenswert.
Ansprechpartner sind Frau Heinz und Frau Schmöller von der Verwaltung: Tel. 0851 7205 107.

Es stehen 13 Einzelappartements zur Verfügung mit jeweils 30 qm.
Der Mietpreis (warm) beträgt 515 €, ermäßigt für Azubis und PJ-Studenten 240 €.

Weiter gibt es ein Doppelappartement (zwei Wohnräume) mit 48 qm.
Der Mietpreis (warm) beträgt pro Person 350 €, ermäßigt für Azubis und PJ-Studenten 160 €.



